[Ngo-admin] Thư mời hội thảo từ Hiệp hội Nhân sự HRA

[Nga Nhu Nguyen]

Cám ơn chị Bích Liên chia sẻ,

Thời gian đó em đi công tác ở Khánh Hoà mất rồi ko tham gia được. Có anh chị nào có thời gian tham gia thì chia sẻ thông tin cho nhóm được ko ạ?
best regards
 <https://www.facebook.com/NgoFontanaVietnam?ref=hl&ref_type=bookmark>
Nga Nhu Nguyen
NGO Fontana
Cellphone: +84 905 182 865 I Email: nga at ngofontana.org <mailto:nga at ngofontana.org>
www.ngofontana.org <http://www.ngofontana.org/> | www.facebook.com/ngofontana <http://www.facebook.com/ngofontana> 
 <https://www.facebook.com/NgoFontanaVietnam?ref=hl&ref_type=bookmark>
> On Mar 2, 2016, at 15:57, Lien Nguyen Thi Bich <LienNB at childfund.org.vn> wrote:
> 
> Dear cả nhà,
>  
> Mình forward thông tin về hội thảo của Hiệp hội Nhân sự HRA để những ai đang quan tâm đến việc kiện toàn chính sách lao động và thực hiện đúng các điều luật lao động mới cập nhật của mình thì đăng ký tham gia nhé. Phí tham gia chỉ có 200.000đ thôi.
>  
> Rất hữu ích đấy cả nhà mình ạ.
>  
> Regards,
> Liên
>  
> Nguyen Thi Bich Lien
> Organisational Operations Manager | ChildFund in Vietnam Representative Office
> Level 2, Phu Dien Building, 83A Ly Thuong Kiet Street, Hanoi, Vietnam
> P: (+844) 3944 6449 I Ext.102
> F: (+844) 3944 6453
> E: liennb at childfund.org.vn <mailto:liennb at childfund.org.vn> | Skype ID: liennb
> W: www.childfund.org.vn <http://www.childfund.org.vn/>
>  
>  
> Kính gửi: Toàn thể Hội viên HRA,
> các nhà quản lý, chuyên viên Nhân sự và lãnh đạo Doanh nghiệp
>  
> 
> Đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người sử dụng lao động nhưng vẫn tuân thủ các quy định pháp luật là một trong những vấn đề luôn được đặt ra trong công tác nhân sự. Để đảm bảo việc tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp, người làm công tác nhân sự cần luôn cập nhật và nắm bắt các quy định pháp luật kịp thời, đưa ra các giải pháp, tư vấn hiệu quả về việc thực thi chính sách pháp luật. Điều đó sẽ tránh cho doanh nghiệp được các rủi ro pháp lý về thương hiệu, tài chính, nhân sự …khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền vào kiểm tra.
>  
> 
> Với mục đích trên, Hiệp hội Nhân sự HRA tổ chức hội thảo: 
> 
> ĐẢM BẢO TUÂN THỦ PHÁP LUẬT PHỤC VỤ CÔNG TÁC THANH TRA VỀ CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHỆP
> 
> Thời gian: 13:00 – 17:00pm, Thứ Bảy, Ngày 19 tháng 3 năm 2016
> Địa điểm : Long Vĩ Palace, 175 Nguyễn Thái Học, Ba Đình, Hà Nội
> Diễn giả: TS. Đỗ Ngân Bình – Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật, Đại học Luật Hà Nội.
> 
> Chương trình 
> 
> 13:00 Đón khách và giao lưu 
> 13:30 Khai mạc, giới thiệu, chào mừng
> 13:40 Phần 1: Tọa đàm về các nội dung của thanh tra lao động
> 15:00 Nghỉ giải lao
> 15:15 Phần 2: Tình huống cụ thể và hướng chuẩn bị khi thanh tra lao động
> 16:15 Phần 3: Hỏi - Đáp
> 16:55 Tổng kết & Kết thúc hội thảo
> 
> 
> Link đăng ký: http://bit.ly/HRA_ThanhTraLaoDong <http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FHRA_ThanhTraLaoDong&h=4AQFx9RdT&enc=AZN13SsJFWv0OgVayLFqTcW-vHU-63CjCHU2hSObLYQ2Dnqlc9_vB_PNwjG5XxA-Wvs&s=1> 
> 
> Link tham gia khảo sát phục vụ Hội thảo http://bit.ly/HRA_KhaoSat_TTLD <http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2FHRA_KhaoSat_TTLD&h=lAQHsvCRi&enc=AZOOBGPocrktbzOhWsrboKqJiL_8jl9xKx1TCOvYEN5Dy90PkAbNweEmWxmHJyY7Ouo&s=1>
> 
> Phí tham dự (chưa là hội viên HRA): 200.000đ/người
> Phí được thu tại bàn đón tiếp của Hội thảo
> 
> HRA rất hân hạnh được đón tiếp quí hội viên và quí khách!
> http://hravn.net/index.php?language=1&module=news&cateId=742&itemId=333 <http://hravn.net/index.php?language=1&module=news&cateId=742&itemId=333>
>  
> <Thu moi hoi thao. 19.03.16.pdf>Sent from the Administrators Working Group Mailing List.
> If you reply, please do not CC everyone on the list. Rather, send a separate message to the individual you are replying to.
> Address to post a new message: Ngo-admin at ngocentre.org.vn
> Avoid sending attachments, but if you must send them keep them small - 500 kilobyte maximum for each email. 
> 

-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://ngocentre.org.vn/pipermail/ngo-admin/attachments/20160303/eca75c11/attachment-0008.html